Chargé de Mission Communication et Collecte H/F
Publié le
75011 Paris 
Communication, collecte de fonds, digital - CDI A propos de nous
Aux captifs, la libération fondée en 1981, en lien avec le diocèse de Paris, va à la rencontre et accompagne les personnes en situation de prostitution ou de précarité à Paris. www.captifs.fr
L’association recherche un Chargé de Mission Communication et Collecte H/F
Envie de mettre votre talent et votre savoir-faire au service d’une action solidaire et de valeurs fortes ? Motivé(e) pour rejoindre une association à taille humaine (84 salariés et 266 bénévoles), jeune et dynamique ? Désireux(se) d’être plus utile à celles et ceux qui vivent de ou dans la rue ? Et si vous rejoigniez l’aventure Captifs ?
Descriptif de poste
Contexte : Le Chargé de Mission Communication et Collecte a pour mission d’appuyer l’équipe Communication et Générosités dans le déploiement de la communication interne et externe, notamment à destination des donateurs. Il évolue dans le pôle Communication & Générosités, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la Communication. Pour exercer sa mission il travaille également avec la Responsable Collecte et Marketing.
Missions du Chargé de Mission Communication et Collecte :
Communication & Graphisme :
- Réaliser les outils de communication au service de la collecte, des antennes et de la famille Captifs, dans le respect de la charte graphique :
- Institutionnel : réaliser les plaquettes, photos, magazine Mains nues (réalisation de la mise en page) flyers, kakemono, carte de vœux et argumentaires, verbatim accueillis et bénévoles, vidéos…
- Rapport d’Activité et Essentiel : mettre en page ces 2 documents à destination des partenaires et des donateurs.
- Partenariat : être force de proposition pour optimiser les outils spécifiques (book projet, power point…).
- Pour les antennes : réaliser et mettre à jour un kit facile et rapide d’utilisation par les antennes sous forme de template (carte de visite/cartes antenne…).
- Pour les bénévoles et salariés : participer à leur information (appui sur la Gazette et à terme, sur une évolution digitale).
- Développer la présence de l’association sur le web.
- Assurer une veille sur la communication des associations similaires aux Captifs.
- Proposer une ligne éditoriale sur tous les supports en fonction de la cible pour une bonne animation des différentes communautés : FB/ Linkedin/ Instagram / Actualités site.
- Rédiger les posts, les planifier et s’assurer de leur diffusion.
- Assurer le Community management.
- Participer à la mise à jour du site internet et à l’analyse de l’audience et du trafic.
- Proposer et mettre en place des campagnes d’influence.
Collecte / Communication aux donateurs :
- Rédiger et mettre en forme des emailings et des mailings de collecte pour fidéliser et prospecter des donateurs.
- Rédiger, mettre en forme et suivre des remontées et statistiques de la lettre d’information digitale trimestrielle pour informer les donateurs.
- Suivi, mise à jour et enrichissement des informations concernant les donateurs et les bénévoles dans la Base de Données : demandes d’inscription/désinscription, actualisation des coordonnées.
Poste CDI – temps plein – Paris
- 7 semaines de CP/ an.
- 1 jour de télétravail / semaine possible.
- Prise en charge partielle Pass Navigo + avantage tickets restaurant + mutuelle.
Profil recherché
Parcours :
- Titulaire d’une formation en école de commerce ou de communication (Bac +3 minimum), vous bénéficiez d’une expérience bénévole ou salariée dans une association ou une entreprise.
- Un engagement préalable pour la cause de la grande précarité sera un plus.
Compétences :
- Talent créatif, force de proposition.
- Capacité à promouvoir le projet de l’association.
- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Maitrise des outils graphiques : Canva, InDesign.
- Maîtrise de la vidéo et du montage.
- Maîtrise d’un outil de base de données et d’envoi d’emailing (la maîtrise d’Eudonet sera un plus).
Qualités :
- Rigoureux (se) et organisé (e), vous êtes attentif aux détails et vous avez la culture du résultat.
- Pugnace, vous savez mettre les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs et vous ne vous découragez pas facilement.
- Agile, vous avez un solide esprit d’équipe et de collaboration, et une forte dose de créativité.
- Autonome, vous savez gérer vos missions, et mener plusieurs projets de front, tout en assurant un reporting régulier à votre manager.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant les Captifs, et vous intégrerez une association reconnue pour son expertise auprès des personnes les plus précaires et bénéficierez de :
- L’intégration à une équipe de salariés motivés et dynamiques auprès des plus démunis, et participation à tous les moments de la vie associative des Captifs ;
- L’opportunité d’une évolution de carrière au sein de l’association, riche de 40 ans d’expérience ;
- L’accès à un dispositif de formation continue et de soutien pour approfondir ou acquérir une compétence (écoute active, gestion des conflits, Groupe d’Analyse de la Pratique…) ;
- Un expérience immersive exceptionnelle au plus près des sans-abris.
L’association fondée Aux captifs, la libération, est ouverte à toutes les sensibilités et s’inscrit pleinement dans l’ensemble des dispositifs publics d’aide aux personnes exclues. Elle est signataire de la Charte d’Engagement Républicain. S’appuyant sur ses valeurs chrétiennes et humanistes, elle compte parmi ses salariés, ses bénévoles, et ses accueillis des personnes de toutes croyances, origines, nationalités. Les salariés qui rejoignent l’association adhèrent à ses quatre valeurs : gratuité dans la rencontre, fidélité, inconditionnalité, et intégralité du regard sur la personne.